損害賠償請求訴訟を提起され2711万円の請求に対し労働者側の過失4割を前提として1000万円で和解した事案

労働者側で地位確認を求めた第1審で解雇無効が認められ、判決後に相手方が474万円を支払う内容で和解した事案

使用者側で地位確認を求められ、控訴審において解雇が有効であることを前提に和解した事例